Sem d\u00favida! Equipes com potencial diferenciado podem ajudar o neg\u00f3cio a prosperar, desde que haja excel\u00eancia nos produtos oferecidos e nos servi\u00e7os prestados.<\/p>\n

As equipes de alto desempenho possuem compet\u00eancia e comprometimento elevados com as atividades individuais e com a empresa.<\/p>\n

Pessoas que comp\u00f5em essas equipes partilham da mesma vis\u00e3o, valores e objetivos. A intera\u00e7\u00e3o, a uni\u00e3o e valores \u00e9ticos s\u00e3o compartilhados e o que h\u00e1 de melhor em cada um, permite que a organiza\u00e7\u00e3o consiga bons resultados.<\/p>\n

As equipes de alto desempenho se nivelam aos objetivos estrat\u00e9gicos, \u00e0s demandas do mercado e capacitadas para trazerem os melhores resultados para a empresa.<\/p>\n

Por\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio entender que caracter\u00edsticas esse grupo de profissionais precisa ter e\/ou desenvolver para chegar ao n\u00edvel de excel\u00eancia do \u201calto desempenho\u201d
\nAlgumas das caracter\u00edsticas dessa equipe:<\/p>\n

1 \u2013 Lideran\u00e7a:<\/strong>\u00a0que seja bem definida: os membros n\u00e3o podem ter d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o a quem recorrer e a quem solicitar a decis\u00e3o final. Os l\u00edderes devem estar presentes nas rotinas de trabalho e incentivando.<\/p>\n

2 \u2013 Autogerenciamento:<\/strong>\u00a0cada membro \u00e9 respons\u00e1vel pelas suas fun\u00e7\u00f5es. Mesmo com a presen\u00e7a do l\u00edder, o liderado deve gerenciar o pr\u00f3prio tempo, decis\u00f5es e a execu\u00e7\u00e3o das suas tarefas.<\/p>\n

3 \u2013 Multidisciplinaridade:<\/strong>\u00a0a equipe de alto desempenho \u00e9 o conjunto de pessoas com conhecimentos, culturas, origens e forma\u00e7\u00f5es diversas atuando em sinergia em busca de melhores resultados. As habilidades individuais podem se complementar, todos colaboram entre si e alcan\u00e7ar\u00e3o os melhores resultados.<\/p>\n

4 \u2013 Antecipa\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0estas equipes projetam olhar para o futuro, refletem \u00e0 frente. Com esse comportamento previnem-se problemas e situa\u00e7\u00f5es capazes de comprometerem o desempenho coletivo.<\/p>\n

5 \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o assertiva:<\/strong>\u00a0sabem se comunicar muito bem e s\u00e3o assertivos \u2013 demonstram seguran\u00e7a, decis\u00e3o e firmeza nas atitudes e palavras. Os membros entendem que a comunica\u00e7\u00e3o assertiva e eficiente impacta nos resultados. S\u00e3o realizadas reuni\u00f5es peri\u00f3dicas para acompanhamento e a troca de experi\u00eancias e feedbacks s\u00e3o compartilhados. A comunica\u00e7\u00e3o interna \u00e9 reconhecida.<\/p>\n

6 \u2013 Colabora\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0\u00e9 essencial para alcan\u00e7ar o desempenho elevado. Os membros s\u00e3o cooperativos entre si e n\u00e3o apenas em suas tarefas. Sendo assim, conseguem trabalhar com mais consist\u00eancia.<\/p>\n

Diante dessas informa\u00e7\u00f5es, percebe-se que focar no desenvolvimento dos colaboradores \u00e9 a\u00e7\u00e3o que gera resultados ben\u00e9ficos, tanto para eles quanto para a empresa, que poder\u00e1 formar profissionais de alto desempenho e melhorar os resultados da organiza\u00e7\u00e3o. Para isso, conte com as certifica\u00e7\u00f5es Leans Seis Sigma da Bravo DG.\u00a0Saiba mais a respeito dos nossos cursos e inscreva-se nas pr\u00f3ximas turmas clicando aqui.<\/a>[\/vc_column_text][vc_raw_html]JTNDZGl2JTIwaWQlM0QlMjJncmFwaGNvbW1lbnQlMjIlM0UlM0MlMkZkaXYlM0U=[\/vc_raw_html][\/vc_column][vc_column column_padding=”no-extra-padding” column_padding_tablet=”inherit” column_padding_phone=”inherit” column_padding_position=”all” background_color_opacity=”1″ background_hover_color_opacity=”1″ column_shadow=”none” column_border_radius=”none” column_link_target=”_self” gradient_direction=”left_to_right” overlay_strength=”0.3″ width=”2\/12″ tablet_width_inherit=”default” tablet_text_alignment=”default” phone_text_alignment=”default” column_border_width=”none” column_border_style=”solid” bg_image_animation=”none”][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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